A administração municipal anunciou a abertura de dois processos seletivos que, em conjunto, disponibilizarão 56 vagas para profissionais de diversas áreas. As oportunidades abrangem cargos que exigem desde alfabetização até formação superior completa, oferecendo diversas possibilidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade.
Os editais publicados revelam uma variedade de posições disponíveis, incluindo profissionais da saúde, da área administrativa e de serviços gerais. As remunerações variam de R$ 1.647,52 a R$ 23.391,30 mensais, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Quer saber mais? Continue na leitura desta matéria!
Detalhamento das vagas ofertadas
Os processos seletivos estão divididos em dois editais distintos, cada um com suas particularidades e oportunidades específicas. Veja em detalhes as vagas disponíveis em cada um deles:
Edital nº 06/2025
Este edital concentra-se principalmente em profissionais da área da saúde e assistência social. As vagas incluem:
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- Enfermeiro ESF (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem ESF (1 vaga)
- Médico Clínico Geral ESF (1 vaga)
- Agente de Saúde (6 vagas)
- Odontólogo (1 vaga)
- Auxiliar de Odontologia (1 vaga)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
- Psicólogo (2 vagas)
- Profissional de Educação Física (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Motorista Socorrista (4 vagas)
- Técnico de Enfermagem Socorrista (4 vagas)
- Orientador Social (1 vaga)
Edital nº 07/2025
O segundo edital abrange uma variedade de profissões, incluindo cargos administrativos e operacionais. As oportunidades são:
- Enfermeiro (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem (1 vaga)
- Assistente Social (2 vagas)
- Odontólogo (1 vaga)
- Médico Clínico (1 vaga)
- Atendente de Farmácia (1 vaga)
- Agente de Combate a Endemias (1 vaga)
- Motorista (8 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais Feminino (1 vaga)
- Assistente Administrativo (7 vagas)
- Fiscal de Tributos e Obras (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Operador de Máquinas (3 vagas)
Requisitos para participação
Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Ter idade mínima de 18 anos
- Comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido
- Possuir registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável
- Em alguns casos, é necessário ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
É importante ressaltar que os editais podem conter requisitos adicionais específicos para cada cargo. Portanto, recomenda-se a leitura atenta dos documentos oficiais antes de efetuar a inscrição.
Processo de inscrição
As inscrições para ambos os processos seletivos da Prefeitura de Bela Vista do Toldo, no estado de Santa Catarina (SC), seguirão o mesmo cronograma e procedimento:
- Período: de 6 a 12 de março de 2025
- Local: Sede da Secretaria Municipal de Saúde
- Endereço: Rua Ovande dos Santos Pacheco, s/n, Centro, Bela Vista do Toldo, no estado de Santa Catarina (SC)
- Horário: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30
Os interessados devem comparecer pessoalmente ao local indicado, com os documentos necessários para efetivar sua inscrição.
Etapas de seleção
O processo de seleção dos candidatos será composto por duas etapas principais:
- Prova Objetiva: Prevista para ser realizada no dia 22 de março de 2025
- Prova de Títulos: Avaliação dos certificados e diplomas apresentados pelos candidatos
A classificação final será determinada pelo desempenho dos candidatos nestas duas etapas, de acordo com os critérios estabelecidos nos editais.
Validade dos processos seletivos
Os processos seletivos da Prefeitura de Bela Vista do Toldo terão validade de um ano, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Preparação dos candidatos
Para obter um bom desempenho nos processos seletivos, é importante adotar uma preparação estratégica. Confira algumas recomendações fundamentais:
- Estude o conteúdo programático especificado no edital, priorizando os temas mais recorrentes.
- Mantenha-se atualizado sobre legislações e normas específicas da área de atuação.
- Organize toda a documentação exigida com antecedência para evitar contratempos.
- Verifique os prazos e locais das etapas do processo seletivo para não perder nenhuma fase.
- Crie um cronograma de estudos para otimizar o tempo e garantir uma preparação organizada.
- Resolva provas anteriores, treinando com questões semelhantes às que podem ser cobradas.
- Acompanhe comunicados oficiais, conferindo atualizações e possíveis mudanças no processo.
