A Câmara Municipal divulgou a abertura de um novo processo seletivo, visando o preenchimento de uma vaga para o cargo de Designer Gráfico. O certame busca selecionar um profissional para atuar de forma temporária, atendendo às demandas específicas da Câmara Municipal. Continue na leitura desta matéria e veja todos os detalhes!
Detalhes da vaga ofertada
A vaga disponibilizada pela Câmara Municipal é destinada ao cargo de Designer Gráfico, uma posição indispensável para a comunicação visual e a identidade institucional do órgão legislativo. O profissional selecionado terá a oportunidade de aplicar seus conhecimentos e habilidades em projetos relevantes para a administração pública.
Requisitos de escolaridade
Para concorrer à vaga, os candidatos devem atender a um requisito fundamental de formação acadêmica. É exigido que o interessado possua, no mínimo, escolaridade em nível técnico na área de design gráfico. Alternativamente, também são aceitos candidatos com formação superior nesta especialidade.
Jornada de trabalho
O designer gráfico selecionado deverá cumprir uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Veja Também: 2000 Cursos GRÁTIS para você emitir seu Certificado
Remuneração oferecida
O profissional contratado receberá um salário mensal no valor de R$ 4.200,00.
Processo de inscrição
As inscrições para o para o processo seletivo da Câmara Municipal de Santa Bárbara, Minas Gerais (MG) estarão abertas por um período de 10 dias. Os interessados já podem se candidatar desde o dia 10 de março de 2025, tendo como prazo final o dia 19 do mesmo mês.
Procedimento para inscrição
Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site oficial da Câmara Municipal de Santa Bárbara. No portal, será disponibilizado um link específico para o processo seletivo, onde os interessados encontrarão o formulário de inscrição e as instruções detalhadas sobre o procedimento.
Você TambémPode Gostar
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo para a vaga de Designer Gráfico na Câmara Municipal de Santa Bárbara – MG terá as seguintes etapas:
Análise curricular
A primeira etapa do processo seletivo consiste na análise curricular dos candidatos. Nesta fase, a comissão avaliadora examinará detalhadamente as informações fornecidas no currículo de cada participante. Serão considerados aspectos como:
- Formação acadêmica na área de Design Gráfico
- Experiências profissionais anteriores
- Cursos de especialização ou aperfeiçoamento
- Domínio de softwares e ferramentas específicas da área
- Participação em projetos relevantes
A análise curricular tem como objetivo filtrar os candidatos que melhor se adequam ao perfil desejado para a vaga, considerando sua trajetória profissional e acadêmica.
Avaliação de peça gráfica
Após a etapa de análise curricular, os candidatos selecionados serão submetidos a uma avaliação prática, que consiste na análise de uma peça gráfica. Esta etapa é determinante para avaliar as habilidades técnicas e criativas dos participantes.
Os candidatos deverão apresentar uma peça gráfica de sua autoria, que será analisada pela comissão avaliadora com base em critérios específicos, tais como:
- Criatividade e originalidade
- Domínio das técnicas de design
- Adequação ao briefing proposto
- Qualidade da execução
- Capacidade de comunicação visual
Esta etapa permite aos avaliadores observar na prática as competências dos candidatos, complementando as informações obtidas na análise curricular.
Contratação e vigência
Após a conclusão do processo seletivo e a divulgação dos resultados, o candidato aprovado será convocado para a etapa de contratação. É fundamental que o selecionado esteja atento aos prazos e procedimentos estabelecidos para esta fase.
Tipo de contrato
O contrato a ser firmado entre a Câmara Municipal de Santa Bárbara – MG e o profissional selecionado será de caráter temporário. Esta modalidade de contratação é comum em processos seletivos do setor público, especialmente quando há necessidade de suprir demandas específicas por um período determinado.
Duração inicial do contrato
Conforme estabelecido no edital de abertura do processo seletivo, o contrato terá uma duração inicial de um ano. Este período foi definido levando em consideração as necessidades da Câmara Municipal e a natureza dos projetos a serem desenvolvidos pelo Designer Gráfico.
