Você já imaginou ingressar no setor público recebendo até R$ 3,8 mil mensais? Se a sua resposta for sim, a sua oportunidade chegou! Estão abertas as inscrições para mais de 600 vagas no novo processo seletivo da Prefeitura Municipal, abrangendo vagas para candidatos de todos os níveis escolares.
Você tem interesse em participar desta seleção? Então corra! As inscrições encerram-se hoje. Confira a seguir as principais informações do edital.
Detalhes sobre o processo seletivo
A Prefeitura anunciou o novo processo seletivo público com o objetivo de fortalecer o quadro de profissionais da Secretaria Municipal de Educação. A seleção, organizada por meio de edital simplificado, visa atender demandas da sede e das áreas rurais do município.
O edital contempla oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, possibilitando a candidatura de pessoas com formação fundamental, média e superior. O certame inclui funções pedagógicas, de apoio e de serviços auxiliares.
A condução desse processo ocorre por meio da banca organizadora oficial ICDS Soluções, centralizando inscrições, etapas e divulgação dos resultados.
Cargos oferecidos e remunerações
O processo seletivo disponibiliza 637 vagas para cargos em diversas áreas educacionais, atendendo desde funções de apoio até profissionais multiprofissionais. As oportunidades abrangem tanto vagas imediatas quanto formação de cadastro reserva (CR).
Confira os cargos, remunerações, cargas horárias e vagas disponíveis na tabela abaixo:
| Cargo | Vagas | Carga horária | Salário (R$) |
|---|---|---|---|
| A01 – PROFESSOR | 50 + CR | 20 H | 1.922,81 |
| A02 – PROFESSOR | 50 + CR | 40 H | 3.845,62 |
| A03 – MONITOR DE SALA | 75 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A04 – AUXILIAR DE CRECHE | 70 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A05 – MOTORISTA (CATEGORIA D) | 14 + CR | 40 H | 1.659,10 |
| A06 – ZELADOR | 48 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A07 – MERENDEIRA | 42 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A08 – PORTEIRO | 6 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A09 – VIGIA | 22 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A10 – MONITOR DE ÔNIBUS | 14 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| A11 – PSICÓLOGO | 1 + CR | 20 H | 1.922,81 |
| A12 – ASSISTENTE SOCIAL | 1 + CR | 30 H | 3.718,81 |
| A13 – NUTRICIONISTA | 1 + CR | 40 H | 3.164,95 |
| A14 – PSICOPEDAGOGO | 1 + CR | 40 H | 2.470,00 |
| A15 – AJUDANTE DE DISTRIBUIÇÃO DE MERENDA | 5 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B01 – PROFESSOR | 50 + CR | 40 H | 3.845,62 |
| B02 – PROFESSOR | 25 + CR | 20 H | 1.922,81 |
| B03 – MONITOR DE SALA | 60 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B04 – AUXILIAR DE CRECHE | 10 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B05 – MOTORISTA (CATEGORIA D) | 12 + CR | 40 H | 1.659,10 |
| B06 – ZELADOR | 29 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B07 – MERENDEIRA | 17 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B08 – PORTEIRO | 7 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B09 – VIGIA | 10 + CR | 40 H | 1.621,00 |
| B10 – MONITOR DE ÔNIBUS | 17 + CR | 40 H | 1.621,00 |
Candidatos aprovados que declararem deficiência concorrem a 5% das vagas, conforme previsto em lei, desde que atendam aos critérios do certame e comprovem as condições exigidas.
Mais detalhes sobre o nível de escolaridade necessário em cada cargo podem ser acessados no edital.
Requisitos para participar
Para participar do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Santa Maria da Vitória, localizada no estado da Bahia (BA), é necessário:
- Escolaridade mínima conforme o cargo (fundamental, médio ou superior);
- Carteira de habilitação categoria D para motoristas;
- Experiência mínima e curso específico para motoristas;
- Comprovação de deficiência com laudo médico para candidatos Pessoas com Deficiência (PCD);
- Solicitação prévia e comprovação para atendimento especial;
- Apresentação de documentos exigidos na admissão;
- O candidato deve ter no mínimo 18 anos na data da contratação.
Inscrições
As inscrições permanecem abertas exclusivamente pela plataforma da organizadora até as 23h59 de hoje (dia 27 de março). O cadastro é realizado de forma online e requer o preenchimento de informações completas no formulário eletrônico.
O valor da taxa de inscrição é fixado em R$ 40 para cargos de nível fundamental, R$ 50 para cargos de nível médio, e R$ 90 para cargos que exigem ensino superior. O pagamento é efetuado via boleto bancário.
Processo seletivo — etapas
A seleção será realizada em etapa única, composta por prova objetiva de múltipla escolha. Essa avaliação está agendada para o dia 12 de abril de 2026 e terá duração de até quatro horas, sendo aplicada simultaneamente para todos os cargos na rede municipal.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 20% da pontuação. Em caso de empate, os critérios de desempate previstos incluem prioridade à idade, nota em conhecimentos específicos e nota em Língua Portuguesa, além de sorteio público quando necessário.
O edital prevê a publicação do gabarito no dia seguinte à prova. Candidatos poderão interpor recursos em caso de dúvidas sobre o resultado.
Conteúdo programático
As provas objetivas abrangerão conteúdos de acordo com o nível de escolaridade.
- Para vagas de nível fundamental, incluem questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
- Para cargos de nível médio, a prova contempla Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos.
- Para cargos de nível superior, envolvem Língua Portuguesa, Informática, Legislação/Conhecimentos Gerais e conteúdos específicos de cada área.
Os candidatos devem estar atentos ao programa detalhado do edital, que especifica as áreas de conhecimento exigidas em cada função, incluindo legislação educacional, políticas públicas e conteúdos técnicos da área de atuação escolhida.
Validade do processo seletivo
A validade do processo seletivo é de 1 ano contado a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério da Prefeitura de Santa Maria da Vitória. As contratações ocorrerão de acordo com a demanda da Secretaria Municipal de Educação.
Resumo do processo seletivo
| Status | Inscrições abertas |
|---|---|
| Órgão responsável | Prefeitura de Santa Maria da Vitória – BA |
| Cargos | Área da educação |
| Nível de escolaridade | Fundamental, Médio, Superior |
| Número de vagas | 637 vagas + CR |
| Remuneração | R$ 1.621 a R$ 3.845,62 |
| Carga horária semanal | 20 a 40 horas (conforme cargo) |
| Período de inscrição | 23/03 a 27/03 |
| Taxa de inscrição | R$ 40 a R$ 90 |
| Data da prova | 12/04/2026 |
| Link do edital | Edital do processo seletivo da prefeitura de Santa Maria da Vitória |
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