Candidatos atentos ao cenário dos concursos públicos encontram uma oportunidade. O edital traz 28 vagas imediatas, além de cadastro reserva, contemplando carreiras de todos os níveis de escolaridade. O certame, organizado pelo IBAM, reserva atrativos inéditos, principalmente para quem busca cargos com possibilidade real de incremento salarial atrelado ao desempenho.
Entre as vagas, destaca-se o cargo de Auditor-Fiscal Tributário, cuja remuneração inicial já se apresenta elevada. O diferencial, porém, está no adicional de produtividade variável, podendo elevar em até 40% os ganhos mensais, um cenário que desperta o interesse de profissionais especializados.
Quem busca estabilidade e bons salários em órgão público encontra neste concurso uma seleção robusta. A seguir, confira todos os detalhes do edital 2026, cargos oferecidos, etapas do processo seletivo e critérios de participação.
Detalhes sobre o concurso
No edital 01/2026, a administração municipal seleciona candidatos para efetivação em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O processo é conduzido pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), com experiência em concursos de grande porte.
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A atual seleção busca atender demandas específicas em áreas estratégicas. Além das 28 vagas imediatas, todos os cargos oferecem cadastro reserva, ampliando as chances de convocação futura caso surjam novas necessidades durante a validade do certame.
Cargos Oferecidos
O edital apresenta oportunidades para múltiplas áreas. Os cargos abrangem:
Nível fundamental
- Motorista Socorrista (8 vagas + CR)
Nível médio e técnico
- Agente de Combate às Endemias (3 vagas + CR)
- Auxiliar em Saúde Bucal (CR)
- Técnico de Farmácia (CR)
- Técnico de Radiologia (CR)
- Topógrafo (CR)
Nível superior
- Assistente Social (7 vagas + CR)
- Farmacêutico (2 vagas + CR)
- Fisioterapeuta (CR)
- Fonoaudiólogo (CR)
- Geólogo (CR)
- Nutricionista (2 vagas + CR)
- Psicólogo (4 vagas + CR)
- Turismólogo (CR)
- Auditor-Fiscal Tributário Municipal (2 vagas + CR)
As vagas estão distribuídas em áreas essenciais como saúde, combate a endemias, assistência social, fiscalização tributária, além de funções técnicas administrativas e operacionais. Cada cargo possui requisitos educacionais definidos e, em vários casos, exige-se registro em conselho de classe.
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O concurso também reserva vagas para candidatos com deficiência (mínimo de 5% por cargo) e atualiza a política de cotas para afrodescendentes, garantindo 15% das nomeações, conforme legislação local vigente.
Requisitos para Participar
Os requisitos para o concurso da Prefeitura de São Vicente, no litoral de São Paulo, variam conforme o cargo pretendido, incluindo critérios como idade mínima de 18 anos, nacionalidade brasileira ou equiparado, quitação com obrigações eleitorais e, para homens, regularidade com o serviço militar. É imprescindível apresentar documentação comprobatória de escolaridade e, quando necessário, registro profissional no órgão específico.
Candidatos a Auditor-Fiscal Tributário (Análise de Dados) precisam de graduação em Administração, Ciência de Dados, Ciência da Computação, Economia ou Estatística. Para Auditor-Fiscal (Processo Tributário) exige-se diploma superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Economia, além de pós-graduação em áreas tributárias ou processuais.
Candidatos aos cargos da saúde e técnico-odontológico precisam comprovar curso específico e registro no conselho correspondente. O Edital 01/2026 detalha as condições para atendimento especial na prova e regras para declaração de cotas, nome social e solicitação de isenção de taxa conforme perfil socioeconômico ou experiência como jurado.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários no concurso da Prefeitura de São Vicente variam de R$ 2.314,44 a R$ 8.746,73, dependendo do cargo e escolaridade. A carga horária semanal vai de 24 a 40 horas.
Benefícios previstos no edital incluem abono alimentação (de R$ 151,00 a R$ 470,00, conforme função) e, para o cargo de Auditor-Fiscal Tributário Municipal, possibilidade de adicional variável de produtividade (APT) até 40% do salário-base, conforme metas mensais de arrecadação.
Todos os aprovados serão contratados sob o regime estatutário municipal, com direito à estabilidade após estágio probatório. O reajuste salarial segue as normas do município, de acordo com a Lei Complementar nº 1.201/2025.
Inscrições
As inscrições estão abertas desde às 10h do dia 04 de fevereiro e vão até às 23h59 do dia 05 de março de 2026, exclusivamente pelo site do IBAM. Após preencher o cadastro e escolher o cargo, o candidato deve emitir o boleto bancário ou optar pelo pagamento via PIX.
O pagamento deve ser realizado até 06 de março de 2026. As taxas variam: R$ 58,80 para funções de nível fundamental, R$ 77,70 para médio e técnico, R$ 96,60 para superior e R$ 118,60 para Auditor-Fiscal.
Após o pagamento, é possível acompanhar a confirmação da inscrição e editar dados cadastrais na “Área do Candidato” no endereço do IBAM. Não haverá devolução dos valores pagos, salvo em hipótese de cancelamento do certame.
Processo Seletivo – etapas
A seleção para todos os cargos ocorre em etapas. A primeira é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 12 de abril de 2026. Para cargos do Bloco A e Bloco B, as provas acontecem em períodos distintos no mesmo dia. Elas trazem questões de múltipla escolha, com duração máxima de quatro horas.
Candidatos ao cargo de Auditor-Fiscal também participam de estudo de caso, elaborado em período extra, respondendo questões práticas específicas. A avaliação do estudo de caso leva em conta a argumentação técnica, domínio do português e detalhamento das soluções propostas.
Há ainda a prova de títulos (apenas para Auditor-Fiscal), de caráter classificatório, em que são pontuadas especializações, mestrado e doutorado na área correlata. Para ser aprovado na objetiva, o candidato precisa acertar no mínimo 60% dos pontos totais.
A divulgação de locais de prova, relação de inscritos, deferimentos de condições especiais e resultados de cada etapa será realizada no site do IBAM e no Boletim Oficial do Município. Recursos podem ser apresentados em até dois dias úteis após a divulgação de cada fato.
Conteúdo programático
As provas objetivas contemplam disciplinas comuns como Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos adaptados a cada cargo. Para cargos de saúde e assistência social, o edital inclui tópicos do SUS, políticas públicas, legislação profissional e práticas específicas.
No caso de Auditor-Fiscal, o conteúdo abrange desde fundamentos de Direito Tributário, Administração Pública, Código Tributário Nacional e normas municipais, até análise de dados e processos administrativos fiscais. Além disso, há cobrança de Matemática Financeira, Estatística, legislação tributária moderna e tópicos de informática conforme especialidade.
Validade do Concurso
O concurso público da Prefeitura de São Vicente tem validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal.
Durante esse prazo, candidatos classificados no cadastro reserva podem ser convocados conforme surgimento de novas vagas ou necessidades do serviço público.
Resumo do concurso
| Situação | Inscrições abertas |
|---|---|
| Banca | IBAM |
| Cargos | Fundamental, Médio, Técnico, Superior, Auditor-Fiscal |
| Escolaridade | Todos os níveis |
| Vagas | 28 + cadastro reserva |
| Remuneração | De R$ 2.314,44 a R$ 8.746,73 (até 40% a mais em produtividade para Auditor-Fiscal) |
| Carga Horária | 24 a 40h/sem |
| Inscrições | 04/02/2026 a 05/03/2026 |
| Taxa | R$ 58,80 a R$ 118,60 |
| Data da Prova | 12 de abril de 2026 |
| Edital | Edital 01/2026 |
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