Muitos brasileiros devem estar felizes com a liberação da primeira parcela do 13º salário nesta sexta-feira (28). De acordo com a legislação, essa parcela deve ser paga até novembro, enquanto a segunda parcela fica para dezembro.
No entanto, um aspecto importante merece atenção: geralmente, o valor da segunda parcela é menor que o da primeira. Por quê? Se você quer entender os motivos que influenciam essa diferença no pagamento final, confira neste conteúdo os descontos aplicados e como eles impactam o valor da segunda parcela do 13º salário.
O que é o 13º salário e como ele é pago?
No Brasil, o 13º salário é uma gratificação anual concedida por lei a todos que trabalham com carteira assinada, incluindo servidores públicos, funcionários do setor privado e até trabalhadores domésticos. Criado em 1962, o objetivo desse benefício é proporcionar um suporte financeiro extra na reta final do ano, período com despesas elevadas.
O pagamento é feito em duas parcelas: a primeira metade geralmente é liberada até o fim de novembro, sem qualquer tipo de desconto trabalhista. Já a segunda parcela chega até 20 de dezembro, com todos os descontos obrigatórios aplicados.
Por que a segunda parcela do 13º salário é menor?
A diferença entre as duas parcelas ocorre devido à incidência de descontos legais somente na segunda etapa do pagamento. Enquanto a primeira parcela corresponde a 50% do valor do salário bruto, a segunda já sofre deduções, principalmente referentes ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e ao Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), conforme as regras vigentes em 2025.
Quais descontos incidem na segunda parcela?
Os descontos aplicados no 13º salário se concentram na segunda parcela. Entenda como cada um impacta o valor recebido:
- INSS: A contribuição previdenciária incide sobre o valor total do 13º. As alíquotas variam entre 7,5% e 14%, conforme a faixa salarial.
- Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF): Trabalhadores que recebem acima de R$ 2.259,20 estão sujeitos ao desconto. A tabela atual prevê percentuais de 7,5% até 27,5%, também conforme a faixa de rendimento.
- Pensão alimentícia: Trabalhadores com decisão judicial de pagamento de pensão terão o valor descontado diretamente.
- Outros descontos judiciais ou sindicais: Podem incidir, se especificados em folha.
Como calcular o valor da segunda parcela do 13º salário?
O cálculo do valor líquido da segunda parcela pode ser feito com poucos passos simples:
Você TambémPode Gostar
- Some todos os salários recebidos no ano e divida por 12 para encontrar a média (se trabalhou o ano inteiro).
- Desconte os valores de INSS sobre o total do 13º.
- Desconte o IRRF, caso atinja a faixa de tributação.
- Desconte demais encargos, como pensão alimentícia se for o caso.
O resultado será o valor líquido que você vai receber na segunda parcela, normalmente cerca de 30% a 40% menor que a primeira – a depender da faixa salarial e das deduções obrigatórias.
Exemplo prático do cálculo em 2025
Considere um trabalhador que ganha R$ 3.000 mensais, sem descontos extras. O 13º salário bruto é de R$ 3.000:
- Primeira parcela: R$ 1.500 (sem descontos)
- Segunda parcela bruta: R$ 1.500
- Desconto INSS (12% para essa faixa): R$ 360
- Base de cálculo IRRF (após INSS): R$ 1.140
- Desconto IRRF (7,5%): R$ 85,50
- Valor líquido da segunda parcela: R$ 1.054,50
Assim, o trabalhador receberá R$ 1.500 na primeira etapa e R$ 1.054,50 na segunda, totalizando R$ 2.554,50 líquidos após descontos.
Quais são os benefícios e os desafios desse modelo de pagamento?
Apesar da redução na segunda parcela, a divisão do 13º salário em duas partes ajuda a organizar melhor as finanças e evita gastos impulsivos. Por outro lado, os descontos podem pegar muitos de surpresa, exigindo atenção no planejamento das contas de fim de ano.
Além disso, a primeira parcela sem descontos oferece a sensação de um valor mais “gordo”, mas é fundamental lembrar que o valor real só é conhecido após a chegada da segunda parcela, já descontada.
Quais outros fatores podem impactar o 13º salário?
Horas extras e adicionais
Trabalhadores que recebem horas extras, adicionais noturnos ou insalubridade verão esses valores considerados no cálculo, tornando o valor do 13º variável. A média desses adicionais é adicionada ao cálculo do benefício, influenciando tanto as parcelas quanto os descontos finais.
Pensão alimentícia e decisões judiciais
Em casos de pensão alimentícia ou outros descontos judiciais, o impacto é direto sobre a segunda parcela. O desconto ocorre normalmente na mesma folha de pagamento, reduzindo o valor líquido a ser recebido nesta fase final do benefício.
Continue no Pensar Cursos e saiba mais sobre o 13º salário a seguir:
