O processo seletivo da Prefeitura Municipal acaba de abrir vagas para variados níveis de escolaridade e cargos com remunerações que podem chegar a R$ 14.552,09 mensais. Ao longo deste artigo, você confere detalhes importantes sobre cargos, salários, etapas de seleção e datas para inscrição.
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Detalhes sobre o Processo Seletivo da Prefeitura
Foi divulgado o novo edital do processo seletivo destinado ao preenchimento de seis vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. O edital oferece desde funções para alfabetizados até profissionais com ensino superior. Entre os cargos ofertados estão Agente Administrativo, Psicólogo, Fonoaudiólogo, além de professores para diversas disciplinas e áreas da educação básica e saúde.
Veja abaixo a lista completa com as vagas disponíveis:
- Agente Administrativo
- Assistente Social
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Auxiliar de Farmácia
- Auxiliar de Sala (Centro)
- Auxiliar de Sala (Toca Grande I – CEIPER) (3 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Centro) (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Toca Grande I – EEFVAS)
- Enfermeiro
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Clínico Geral
- Médico Ginecologista e Obstetra
- Médico Pediatra
- Operador de Máquinas e Veículos
- Operário
- Professor de Artes – Educação Infantil e Ensino Fundamental, séries iniciais e finais
- Professor de Ciências – Ensino Fundamental, séries finais (habilitado)
- Professor de Ciências – Ensino Fundamental, séries finais (não habilitado)
- Professor de Educação Física – Educação Infantil, Ensino Fundamental, séries iniciais e finais (habilitado)
- Professor de Educação Física – Educação Infantil, Ensino Fundamental, séries iniciais e finais (não habilitado)
- Professor de Educação Infantil (habilitado)
- Professor de Educação Infantil (não habilitado)
- Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais (habilitado)
- Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais (não habilitado)
- Professor de Ensino Religioso Ensino Fundamental, séries iniciais e finais (habilitado)
- Professor de Ensino Religioso Ensino Fundamental, séries iniciais e finais (não habilitado)
- Professor de Geografia Ensino Fundamental, séries finais (habilitado)
- Professor de Geografia Ensino Fundamental, séries finais (não habilitado)
- Professor de História Ensino Fundamental, séries finais (habilitado)
- Professor de História Ensino Fundamental, séries finais (não habilitado)
- Professor de Língua Inglesa Ensino Fundamental, séries iniciais e finais (habilitado)
- Professor de Língua Inglesa Ensino Fundamental, séries iniciais e finais (não habilitado)
- Professor de Língua Portuguesa Ensino Fundamental, séries finais (habilitado)
- Professor de Língua Portuguesa Ensino Fundamental, séries finais (não habilitado)
- Professor de Matemática Ensino Fundamental, séries finais (habilitado)
- Professor de Matemática Ensino Fundamental, séries finais (não habilitado)
- Psicólogo
- Técnico em Enfermagem
Requisitos para se candidatar
Para participar do processo seletivo, os interessados precisam comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo de interesse, que vai desde alfabetizados até ensino superior completo. Além disso, podem ser necessários outros documentos específicos, conforme previsto no edital. Fique atento, pois alguns cargos demandam titulação específica ou registro profissional.
Remuneração
Os salários ofertados variam de R$ 1.698,34 a R$ 14.552,09, conforme o cargo escolhido. A jornada semanal varia entre 10 e 40 horas.
Confira abaixo a tabela com cargos e a remuneração:
Você TambémPode Gostar
| Cargo | Salário (R$) |
|---|---|
| Agente Administrativo | 2.547,50 |
| Assistente Social | 5.458,93 |
| Auxiliar Administrativo | 1.819,64 |
| Auxiliar de Consultório Dentário | 1.819,64 |
| Auxiliar de Farmácia | 1.819,64 |
| Auxiliar de Sala (Centro) | 1.819,64 |
| Auxiliar de Sala (Toca Grande I – CEIPER) | 1.819,64 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Centro) | 1.698,34 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Toca Grande I – EEFVAS) | 1.698,34 |
| Enfermeiro | 5.458,93 |
| Fonoaudiólogo | 5.458,93 |
| Médico Clínico Geral | 14.552,09 |
| Médico Ginecologista e Obstetra | 14.552,09 |
| Médico Pediatra | 14.552,09 |
| Operador de Máquinas e Veículos | 2.304,89 |
| Operário | 1.698,34 |
| Professor de Artes | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Ciências | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Educação Física | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Educação Infantil | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Ensino Religioso | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Geografia | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de História | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Língua Inglesa | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Língua Portuguesa | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Professor de Matemática | 3.650,99 a 4.867,99 |
| Psicólogo(a) | 5.458,93 |
| Técnico em Enfermagem | 2.547,50 |
Inscrições
O candidato deve estar atento ao calendário: as inscrições podem ser realizadas de 10 a 30 de novembro de 2025, acessando o site da SC Treinamentos. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 80,00, de acordo com o cargo escolhido, e isenções podem ser solicitadas entre 10 e 20 de novembro de 2025.
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Processo de seleção
O processo seletivo da Prefeitura de Rio do Oeste, no estado de Santa Catarina (SC), será composto pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva (para todos os cargos) no dia 14 de dezembro de 2025
- Prova de títulos (exclusiva para professores habilitados e não habilitados)
O conteúdo engloba conhecimentos gerais e específicos de cada área, por isso, vale revisar os principais assuntos abordados pelo edital.
Resumo do processo seletivo da Prefeitura Municipal
| Item | Informação |
|---|---|
| Status | Aberto |
| Banca | SC Treinamentos |
| Cargos | Administrativo, Saúde, Educação, Operacional |
| Escolaridade | Alfabetizado, Fundamental, Médio, Técnico, Superior |
| Vagas | 6 + CR |
| Salário Inicial | R$ 1.698,34 a R$ 14.552,09 |
| Carga Horária | 10 a 40 horas |
| Inscrições | 10 a 30/11/2025 |
| Taxa Inscrição | R$ 30,00 a R$ 80,00 |
| Prova Objetiva | 14/12/2025 |
| Edital | Edital do processo seletivo da Prefeitura de Rio do Oeste |
Validade
O processo seletivo da Prefeitura de Rio do Oeste terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, sendo possível a prorrogação por igual período, a critério do órgão.
