Algumas profissões se destacam pela remuneração, oferecendo salários que podem chegar a até R$ 50 mil por mês. As áreas de diretoria, tecnologia, jurídico e gestão de processos aparecem entre as com maiores salários do mercado brasileiro, especialmente para quem já possui experiência e perfil de liderança.
Se o objetivo é alcançar esse patamar de renda, conhecer as oportunidades e os caminhos para chegar lá pode ser um grande diferencial. A seguir, confira quais são as 8 ocupações com salários acima da média para quem busca destaque e as principais exigências de cada uma.
Diretor Financeiro (CFO)
O Diretor Financeiro, conhecido como CFO (Chief Financial Officer), possui média salarial de R$ 78.000. Sua responsabilidade é gerir as finanças corporativas, conduzindo o planejamento financeiro, supervisionando a contabilidade, controlando riscos e coordenando auditorias internas. Para chegar a essa posição, a formação nas áreas de Administração ou Economia é indispensável, junto da vivência em cargos de liderança no setor financeiro.
Diretor de TI (CIO)
A tecnologia está presente em todas as áreas dos negócios, tornando o Diretor de TI, ou CIO (Chief Information Officer), uma peça chave estratégica. O salário médio é de R$ 40.000, e entre suas atribuições estão liderar projetos tecnológicos e assegurar que a infraestrutura da empresa esteja alinhada às metas organizacionais. O caminho passa por graduação em Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou afins, além de comprovada experiência em gestão de pessoas e processos de TI.
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Diretor Comercial
O Diretor Comercial lidera equipes de vendas e marketing, traçando estratégias para expansão de mercado e aumento da participação da empresa. O salário médio de R$ 40.600 para quem possui formação em Administração ou Marketing e sólida experiência em liderança de times comerciais, desenvolvimento de produtos e análise de resultados.
Diretor Jurídico
Empresas de grande porte precisam garantir o cumprimento das leis e a atuação pautada pela ética e responsabilidade. O Diretor Jurídico atua nesse cenário com salário médio de R$ 26.500. Ele gerencia conflitos, lidera equipes de advogados e oferece consultoria à alta administração. Graduação em Direito e especialização em Direito Tributário, Empresarial ou Regulatório são diferenciais.
Gerente de Planejamento Financeiro/Controladoria
O Gerente de Planejamento Financeiro tem papel estratégico na análise, controle e projeção de resultados financeiros. A média salarial é de R$ 27.700. Controle orçamentário, relatórios de desempenho e estudos de viabilidade são parte do dia a dia. O perfil mais buscado inclui formação em Ciências Contábeis ou Administração, e experiência comprovada no segmento.
Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
Com salário médio de R$ 28.000, o Gerente de Desenvolvimento de Sistemas lidera projetos de tecnologia, coordenando equipes multidisciplinares para entregar soluções digitais eficazes. Para atuar nessa função, é desejável graduação em áreas como Sistemas de Informação ou Ciência da Computação e vivência em projetos de software e liderança de squads.
Gerente de Marketing
O Gerente de Marketing tem missão de ampliar a visibilidade da marca e contribuir para o crescimento do negócio. Com salário médio de R$ 21.400, este profissional lidera ações estratégicas, campanhas publicitárias, análise de concorrência e coordenação do time criativo. Formação em Comunicação, Marketing ou Administração é recomendada, além de experiência em liderança e inovação em estratégias digitais.
Gerente de Produção/Processos
Responsável por coordenar a produção e garantir que todos os processos industriais ocorram conforme padrões de qualidade e eficiência, o Gerente de Produção/Processos recebe em média R$ 19.200. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas relacionadas, conhecimento profundo em processos industriais e domínio de sistemas de gestão são exigências desta posição.
Dicas para quem quer conquistar cargos de alta remuneração
O mercado valoriza competências técnicas, experiência e perfil de liderança. Investir em atualização constante e cursos de especialização pode fazer toda a diferença na hora de disputar posições estratégicas. Participar de redes de relacionamento e buscar certificações reconhecidas no setor também são ações recomendadas. Programas de pós-graduação, cursos livres e treinamentos específicos aprimoram o currículo e demonstram interesse no desenvolvimento contínuo.
Diferenciais para se destacar no mercado de trabalho
Além da experiência, habilidades como comunicação, pensamento estratégico, fluidez em inglês e domínio de novas tecnologias são altamente valorizadas. Uma postura ética, capacidade de tomar decisões e proatividade contribuem para construir uma trajetória sólida rumo aos melhores salários do mercado. Saiba mais no Portal Pensar Cursos.
Perguntas Frequentes
Quais são as profissões mais bem pagas atualmente no Brasil?
Áreas de diretoria, tecnologia, finanças, jurídico e marketing lideram os maiores salários segundo estudos recentes.
O que é necessário para chegar a um cargo de diretor financeiro?
Formação em Administração, Economia, experiência em finanças e liderança de equipes são fundamentais.
Ter domínio de inglês ajuda a conquistar cargos bem remunerados?
Sim, especialmente em posições estratégicas e em empresas multinacionais.
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